邵陽頭條網邵陽新聞網3月16日訊（通訊員 羅雯艷）“我們要深入貫徹落實黨的二十大精神，加強新時代清廉園區文化建設，推進企業清廉制度建設、誠信體系建設，讓清廉成為企業風尚?！?月14日，邵陽縣高新區黨工委副書記、紀工委書記李鯉在邵陽縣藍印文化黨支部開展“黨的二十大精神暨清廉講堂”宣講時說道。
邵陽縣高新區黨工委緊緊圍繞“清廉邵陽縣”建設目標，全面推進清廉園區建設，對招商引資、選人用人、財務、重大項目招投標、基建等重點領域進行全程跟蹤監督，通過崗位自查、互評互鑒、條線管理、總結分析等方式排查廉政風險點；將每月的20日定為“廉政學習日”，由園區班子成員及局室負責人輪流上課，常態化學習黨規黨紀及中央八項規定精神，通過主題黨日、黨課等活動，強化理想信念教育、廉潔從業教育、警示教育，筑牢干部職工清廉思想基礎，提升廉潔從政意識。在紅石生態科技園建成5000m2的廉潔文化陣地，將孚甌科技有限公司打造成“清廉企業”，以清廉書屋、廉政印章、廉政字畫、廉政標語、廉政墻等形式為宣傳載體，讓廉潔文化進園區、進企業、進工地，使清廉園區文化根植于心，外化于行，打造具有邵陽縣高新區特色的清廉文化品牌。
開啟放權賦能，讓營商環境“優”起來
3月1日，全縣舉行了賦權交接儀式，邵陽縣自然資源等10個部門與縣高新區簽訂了賦權交接書，涉及52項行政審批權限賦權園區。
縣委、縣政府高度重視高新區賦權工作，將該項工作作為全面推進“放管服”改革、優化營商環境、推動全縣經濟社會發展的一項重要舉措來抓。邵陽縣高新區主動強化服務意識，進一步優化辦事流程，在企業經營要素保障、市場開拓、融資等方面精準發力幫扶；建立信訪接待室、法律援助室、心理咨詢室、矛盾快處中心的“三室一中心”，聘請法律專家進園區，為企業免費提供法律咨詢，為員工免費提供法律援助，為來訪群眾免費提供法律解釋；每周一由領導帶頭值班為來訪群眾解疑釋惑；持續開展“萬名干部聯萬企”、“政銀企對接會”、“送政策、解難題、優服務”和“紓困增效”等專項行動，全面落實企業獎補資金、減稅降費及退稅緩稅緩費等，為園區企業提供辦事不出園的貼心服務。由高新區企業服務中心及時收集企業反映集中的困難、問題，定期召開親清政企關系座談會；紀工委安排專人跟蹤服務，及時協助企業調處矛盾，制定《特約監察員法》，從各企業選聘特約監察員10名，簽訂《履職承諾書》，充分發揮社會監督作用，有效預防“索拿卡要”行為，營造良好的營商環境。
突出項目為王，讓經濟油門“轟”起來
邵陽縣高新區將創建“清廉園區”作為建設“五好”園區的重要抓手，著力構建“親、清”政企關系，牢固樹立“項目為王”的發展理念，構建“一切圍著項目干、一切圍著項目”轉的濃厚氛圍，掀起大招商促大發展工作熱潮，形成項目招引建設的春季攻勢。2023年，牽頭實施項目35個，其中統籌推進重大前期項目10個，總投資28.35億元；重點建設項目25個，總投資23.85億元。為確保35個重點項目有序推進，邵陽縣高新區制定了《2023年重點項目工作實施方案》，成立重點建設項目工作領導小組，下設35個工作專班，每個專班配備1名帶班領導、3名“三員”人員（招商聯絡員、全程代辦員、項目聯絡員），建立“周調度、月通報、年度評”工作機制，對標項目建設任務，對重點建設項目和重大前期項目工作專班人員進行考評，結果納入個人績效考核，牢固樹立“不抓落實就是失職，抓不好落實就是不稱職”的工作理念，不等不拖、如期落實。1—2月，預計實現園區技工貿收入19.13億元，同比增長19%；完成招商任務6個。25個重點建設項目中累計完成投資4.97億元，占年度計劃投資的21%。
來源：邵陽新聞網
